Los productores de petróleo y gas y los proveedores de servicios de campo petrolero están reduciendo drásticamente los números de fuerza laboral a medida que la ola de fusiones en el sector da paso a la reorganización y reestructuración.
En los últimos meses, las superpetroleras estadounidenses y europeas, así como los grandes productores independientes, los actores más pequeños y los principales proveedores de servicios del mundo, han anunciado – ya sea públicamente o mediante memorandos internos – que inician procesos para eliminar puestos, trabajos basados en oficina y números de contratistas.
Chevron, ExxonMobil, ConocoPhillips, BP, Shell, Equinor, Harbour Energy, APA Corp, OMV, la filial canadiense de Exxon Imperial Oil, Halliburton y SLB han comenzado despidos en ciertas regiones y mercados, de acuerdo con una instantánea de los recortes de empleo en el sector del petróleo y el gas compilada por Reuters.
Detrás de los miles de despidos anunciados en la industria yacen dos fuerzas impulsoras principales—los menores precios internacionales del crudo en comparación con el año pasado, y las muchas fusiones y adquisiciones que las compañías completaron en los últimos dos años.
Los esfuerzos para cortar más costos en medio de precios más bajos y reajustes de estrategia, como es el caso del “restablecimiento fundamental” de BP para enfocarse en el negocio central de petróleo y gas, también están impulsando a las compañías a reducir los números de fuerza laboral.
ExxonMobil, Chevron, ConocoPhillips y BP han anunciado miles de recortes de empleo, con algunas de estas empresas planeando reducir su fuerza laboral hasta en un 25% para fines de 2027.
BP ya ha reducido el número de contratistas en 3.200, y espera que otros 1.200 contratistas salgan para fines de 2025, dijo la directora financiera de BP, Kate Thomson, en la llamada de resultados del segundo trimestre en agosto. Además, BP espera que su transformación organizacional en curso vea 6.200 roles impactados para fines de 2025, de una fuerza laboral basada en oficina de 40.000 empleados.
Chevron, que compró Hess Corporation por 53.000 millones de dólares, ha dicho que reduciría su fuerza laboral en un 20% para fines de 2026 como parte de amplios recortes de costos. Esto incluye 800 empleos en el Pérmico.
ConocoPhillips, que adquirió Marathon Oil Corporation el año pasado, planea reducir los números de fuerza laboral hasta en un 25% en todas las funciones y geografías para simplificar la organización y reducir costos.
Se dice que SLB está reduciendo el número de empleos en una reorganización más amplia, mientras que Halliburton también está recortando puestos en las últimas semanas, después de despedir a casi 300 empleados en Argentina a principios de este añ
